他们仍然在决策的核心层，并没有卸掉肩上的责任和使命，并为下一次轮值做好充分的准备。

        另外因为担心水土不服，亚伯也把“轮值CEO”的任期，从半年提高到了一年。

        要是万一真的没办法用这种制度的，那后面也可以直接改掉。

        “看完了吗？”

        十几分钟后，亚伯的声音唤醒了沉浸在这种奇特，非常有开创性的管理制度中的众人。

        “接下来我来宣布集团轮值CEO的名单。”

        “罗伯特·艾格，迈克尔·莱文，迈克尔·奥维茨，理查德·普莱普勒，迪兰。”

        亚伯说：“目前轮值CEO只有你们五位。但是在稍后，如果有其他公司加入集团，并且负责人能力出色的话，也同样有可能成为新的轮值CEO。”

        这个名单一公布，台下众人反应不一。

        罗伯特·艾格有小点失望，但也能接受。

        他毕竟是第一任CEO，哪怕一年后要卸任，但在这个制度下罗伯特还是米高梅娱乐的CEO。

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